Als werkgever ben je verplicht om maatregelen te treffen voor interne hulpverlening. Op grond hiervan moet je één of meer medewerkers aanwijzen als bedrijfshulpverlener.

Als werkgever ben je verplicht om maatregelen te treffen voor interne hulpverlening. Op grond hiervan moet je één of meer medewerkers aanwijzen als bedrijfshulpverlener.

The emergency response officer will act as a first response unit before the professional emergency services arrive, such as police, fire and/or ambulance.

Als werkgever ben je verplicht om maatregelen te treffen voor interne hulpverlening. Op grond hiervan moet je één of meer medewerkers aanwijzen als bedrijfshulpverlener.

Na het volgen van de bhv-training ben je in staat eerste hulp te verlenen.

Na het volgen van de bhv-training ben je in staat eerste hulp te verlenen.

Na het volgen van de bhv-training ben je in staat eerste hulp te verlenen.

Na het volgen van de bhv-training ben je in staat eerste hulp te verlenen.

Na het volgen van de bhv-training ben je in staat eerste hulp te verlenen.

Na het volgen van de bhv-training ben je in staat eerste hulp te verlenen.

Schenk je alcoholhoudende dranken in een horecabedrijf of op een evenement? Dan zal de leidinggevende of jezelf in het bezit moeten zijn van een SVH Verklaring Sociale Hygiëne.

Schenk je alcoholhoudende dranken in een horecabedrijf of op een evenement? Dan zal de leidinggevende of jezelf in het bezit moeten zijn van een SVH Verklaring Sociale Hygiëne.

Schenk je alcoholhoudende dranken in een horecabedrijf of op een evenement? Dan zal de leidinggevende of jezelf in het bezit moeten zijn van een SVH Verklaring Sociale Hygiëne.

Schenk je alcoholhoudende dranken in een horecabedrijf of op een evenement? Dan zal de leidinggevende of jezelf in het bezit moeten zijn van een SVH Verklaring Sociale Hygiëne.

Een tweedaagse training voor beginnend leiderschap. In deze training wordt de basiskennis behandeld die nodig is om mensen aan te sturen, een team te leiden en met de horeca-drukte om te gaan. Professioneel Leidinggeven in de horeca is een vak apart.

Een tweedaagse training voor beginnend leiderschap. In deze training wordt de basiskennis behandeld die nodig is om mensen aan te sturen, een team te leiden en met de horeca-drukte om te gaan. Professioneel Leidinggeven in de horeca is een vak apart.

Een tweedaagse training voor beginnend leiderschap. In deze training wordt de basiskennis behandeld die nodig is om mensen aan te sturen, een team te leiden en met de horeca-drukte om te gaan. Professioneel Leidinggeven in de horeca is een vak apart.

Een driedaagse training (inclusief examen) voor aanstormend leermeester talent. In deze training leert de deelnemer hoe je een leerling begeleid, motiveert, hoe je een duidelijke instructie geeft en hoe je omgaat met verschillende leerlingen. Op dag 1 en 2 wordt de deelnemer klaargestoomd voor het examen dat zal plaatsvinden op dag 3.

Wat kan en mag als jouw medewerker zich ziek meldt? En wat mag je van je medewerker verwachten tijdens zijn ziekte?

Je weet welke acties je moet ondernemen voordat je tot ontslag kan overgaan. Je krijgt praktische tips in begrijpelijke taal. Er is voldoende gelegenheid om jouw eigen praktijkervaringen in te brengen en ervaringen uit te wisselen.

Waar moet je op letten bij het aannemen van personeel? Hoe bepaal je het juiste loon? Welke bijzondere regels gelden voor personeel in de horeca? Welke afspraken kun je maken met medewerkers over hun arbeidsovereenkomst?

In deze praktijkgerichte training, leer je de basis van artificiële intelligentie (AI). Het doel is om eventuele angst voor AI weg te nemen en je aan te zetten om zelf te gaan experimenteren met deze technologie. Ontdek de mogelijkheden om met AI je bedrijfsvoering te verbeteren.

Heb jij al ervaring met AI? Tijdens deze interactieve training van een halve dag leer je AI nog beter te benutten in je dagelijkse werkzaamheden.

In deze praktijkgerichte training, leer je de basis van artificiële intelligentie (AI). Het doel is om eventuele angst voor AI weg te nemen en je aan te zetten om zelf te gaan experimenteren met deze technologie. Ontdek de mogelijkheden om met AI je bedrijfsvoering te verbeteren.

Heb jij al ervaring met AI? Tijdens deze interactieve training van een halve dag leer je AI nog beter te benutten in je dagelijkse werkzaamheden.

Deze training is in samenwerking en met support van PVO Amsterdam-Amstelland tot stand gekomen.

Deze training is in samenwerking en met support van PVO Amsterdam-Amstelland tot stand gekomen.

De gemeente Amsterdam heeft aanvullende eisen gesteld aan dance-events in horecagelegenheden. Zo moet het personeel een training volgen op het gebied van ‘Eerste Hulp Bij Drank en Drugsongevallen’ (EHBDD).

De gemeente Amsterdam heeft aanvullende eisen gesteld aan dance-events in horecagelegenheden. Zo moet het personeel een training volgen op het gebied van ‘Eerste Hulp Bij Drank en Drugsongevallen’ (EHBDD). KHN Amsterdam biedt in samenwerking met Medical Support een training aan. Jij en/of jouw medewerkers leren om afwijkend gedrag te herkennen en adequaat te handelen.

De gemeente Amsterdam heeft aanvullende eisen gesteld aan dance-events in horecagelegenheden. Zo moet het personeel een training volgen op het gebied van ‘Eerste Hulp Bij Drank en Drugsongevallen’ (EHBDD). KHN Amsterdam biedt in samenwerking met Medical Support een training aan. Jij en/of jouw medewerkers leren om afwijkend gedrag te herkennen en adequaat te handelen.

Amsterdam has set additional requirements for dance events in the hospitality industry. For example, the staff must follow a 'First Aid for Drinking and Drug Accidents' training (EHBDD). KHN Amsterdam offers this training in collaboration with Medical Support. You and/or your employees will learn to recognise deviant behavior and how to act appropriately.

Als werkgever ben je verplicht om maatregelen te treffen voor interne hulpverlening. Op grond hiervan moet je één of meer medewerkers aanwijzen als bedrijfshulpverlener. Deze medewerkers hebben de taak om in een situatie die de veiligheid of gezondheid in gevaar brengt, maatregelen te nemen om de schade zoveel mogelijk te beperken.

Horeca en uitgaansgelegenheden vinden sociale veiligheid steeds belangrijker. Naast het zijn van een veilige plek voor hun bezoekers, speelt ook interne sociale veiligheid hierbij een rol. Om een veilige werkomgeving te creëren, is het nodig om over de juiste kennis en tools te beschikken.

Een prettige werkomgeving begint met goed leiderschap. Het personeel van horeca en uitgaansgelegenheden vindt sociale veiligheid steeds belangrijker. Naast het zijn van een veilige plek voor bezoekers speelt ook interne sociale veiligheid hierbij een rol. Om een veilige werkomgeving te creëren als leidinggevende is het nodig om over de juiste kennis en tools te beschikken.

Altijd al meer willen weten over wijn? KHN regio Zuid-Holland biedt je samen met Eduard van der Toolen - SVH Meestergastheer & Register Vinoloog van de wijnacademie - een wijncursus SDEN2 aan.

Altijd al meer willen weten over wijn? KHN regio Zuid-Holland biedt je samen met Eduard van der Toolen - SVH Meestergastheer & Register Vinoloog van de wijnacademie - een wijncursus SDEN2 aan.

Als beginnend leidinggevende sta je voor de uitdaging om niet alleen het beste uit je team te halen, maar ook jezelf te ontwikkelen als effectieve leider.

Als beginnend leidinggevende sta je voor de uitdaging om niet alleen het beste uit je team te halen, maar ook jezelf te ontwikkelen als effectieve leider.

Als beginnend leidinggevende sta je voor de uitdaging om niet alleen het beste uit je team te halen, maar ook jezelf te ontwikkelen als effectieve leider. Onze training ‘Managementvaardigheden voor beginnend leidinggevenden’ is specifiek ontworpen om jou te helpen groeien in deze rol.

Speciaal voor ervaren leidinggevenden, die hun leiderschapsvaardigheden willen verfijnen en optimaliseren, hebben we deze training ontwikkeld.

As an emerging leader, you face the challenge of not only bringing out the best in your team but also developing yourself into an effective leader.

This training has been specifically designed for seasoned leaders looking to refine and enhance their leadership skills.

KHN organiseert in samenwerking met Instituut voor Veiligheid & Milieu (IVM) cursussen over het omgaan met ongewenst gedrag en agressie in de horeca.

Wil jij leren hoe je effectief kunt handelen bij een potentiële overval? In deze overvalpreventietraining krijg je concrete handvatten en leer je wat je moet doen om voor jouw eigen veiligheid en die van je medewerkers en gasten te zorgen.

Heb je regelmatig een elektricien nodig? Die natuurlijk weer geen tijd heeft als er spoed bij is? Of betaal je regelmatig veel te veel geld voor een kleine reparatie? Hoe fijn zou het zijn als je kleine reparaties zelf kunt uitvoeren!

Heb je regelmatig een elektricien nodig? Die natuurlijk weer geen tijd heeft als er spoed bij is? Of betaal je regelmatig veel te veel geld voor een kleine reparatie? Hoe fijn zou het zijn als je kleine reparaties zelf kunt uitvoeren!

Tijdens deze workshop nemen wij jouw startende medewerkers mee naar de basis van ons prachtige vak. In deze training/workshop krijgen de medewerkers praktische handvaten en tips die direct toepasbaar zijn.

Tijdens deze workshop nemen wij jouw startende medewerkers mee naar de basis van ons prachtige vak. In deze training/workshop krijgen de medewerkers praktische handvaten en tips die direct toepasbaar zijn.

KHN organiseert in samenwerking met Instituut voor Veiligheid & Milieu (IVM) cursussen over het omgaan met ongewenst gedrag en agressie in de horeca.

Wil jij leren hoe je effectief kunt handelen bij een potentiële overval? In deze overvalpreventietraining krijg je concrete handvatten en leer je wat je moet doen om voor jouw eigen veiligheid en die van je medewerkers en gasten te zorgen.